“阿斯顿·马丁迫切需要一个明确的方向对其未来”

仅仅两年之后,首席执行官Tobias舞姿最美是最新的高管通过出口门穿的好阿斯顿马丁。业内人士和前员工说,他的一个主要原因是很多有才华的和长期的员工已经离开了业务;他的管理风格,显然,直言不讳。

当然,数字不那么健康的股东可能会想,毫无疑问,他离开了。但阿斯顿主席劳伦斯漫步再次证明了他不是害怕一个艰难的决定。

但他有一个正确的决定吗?在76岁前法拉利首席执行官阿米德奥Felisa新老板。这是长期预约吗?对投资者在阿斯顿马丁的第一季度财报电话会议,漫步说:“阿米德奥与我们在可预见的未来。

“我不认为在我的生活中我遇到过一个更有活力的绅士。他是这个任务。没有人别的电影,写剧本像阿米德奥在法拉利我们试图完成什么。”

显然,漫步法拉利在他的视野。加入Felisa罗伯托·Fedeli,法拉利前首席技术官,他的阿斯顿马丁的相同的角色。进一步任命高层管理人员预计将在未来几周。我想知道有多少会对简历有法拉利?

让我们希望这些变化带来一些稳定英国最大的品牌之一,经过两年的动荡。他们不会带回来的一些人才,业务在那段时期,所以我们看到的是另一个阿斯顿的改造?

和它应该追逐法拉利吗?这是一个艰难的要求与腰包比任何汽车制造商阿斯顿- - -在我看来阿斯顿应该找到自己的道路。目前的阵容不错,如果不是伟大,GTs,一个优秀的SUV和一个有才华的员工。现在迫切需要的是一个清晰的方向对其未来的新老板。我们祝他们好运。

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